-
- Форма занятости:
- Постоянная
-
- Тип работодателя:
- Компания
-
- График работы:
- Сменный
-
- Образование:
- Среднее спец.
-
- Опыт работы:
- Без опыта
Лицам, имеющим образование среднее профессиональное или
высшее, присваивается звание "прапорщик внутренней службы".
Условия работы и компенсации:
Выслуга 1 год за 1,5 (пенсия через 13,5 лет)
стабильное, достойное денежное довольствие, увеличивающееся
в зависимости от стажа службы и условий ее прохождения:
младший начальствующий состав (рядовой - старший прапорщик
внутренней службы) - от 25000 рублей
ежемесячно выплачиваются надбавки:
за стаж службы (выслугу лет) до 40 процентов оклада денежного содержания
за квалификационное звание до 30 процентов должностного оклада
за особые условия службы в размере до 100 процентов должностного оклада
за работу со сведениями, составляющими государственную
тайну до 65 процентов должностного оклада
за выполнение задач, связанных с риском (повышенной
опасностью) для жизни и здоровья в мирное время, в размере
до 100 процентов должностного оклада
ежемесячная премия за добросовестное выполнение служебных
обязанностей из расчета трех окладов денежного содержания в год
поощрительные выплаты за особые достижения в службе в
размере до 100 процентов должностного оклада в месяц
право на единовременную социальную выплату для приобретения
или строительства жилого помещения один раз за весь период
службы сотрудникам, имеющим общую продолжительность службы
не менее 10 лет в календарном исчислении
ежемесячная выплата денежной компенсации за наем (поднаем)
жилого помещения сотруднику, не имеющему жилого помещения по месту службы
обязательное государственное страхование жизни и здоровья сотрудников
бесплатное медицинское обслуживание в ведомственных
медицинских учреждениях
выплата единовременного денежного пособия, до 7 окладов
денежного содержания в зависимости от выслуги лет, при
увольнении на пенсию
предоставление детям сотрудников в первоочередном порядке
мест в общеобразовательных и дошкольных образовательных
организациях по месту жительства и в летних оздоровительных
лагерях независимо от формы собственности
выдача форменного обмундирования
возможность получения (безвозмездно) высшего образования
впервые в образовательных организациях ФСИН России,
обучения в адъюнктуре, докторантуре
предоставление очередного ежегодного оплачиваемого отпуска
- от 30 календарных дней
выплата материальной помощи в размере 1 оклада денежного
содержания ежегодно при уходе в очередной ежегодный отпуск
право сотрудников и членов их семей на санаторно-курортное
лечение
Авторизация
Вопросы продавцу